Sprzedawca handlu zagranicznego
Obowiązki zawodowe:
1. Odpowiedzialny za rozwój klienta, ukończony proces sprzedaży i osiągnąć cele wydajności;
2. Zakłaniaj się w potrzeby klientów, zaprojektuj i optymalizuj rozwiązania produktów;
3. Zrozumieć sytuację rynkową, terminowo zrozum wystawę branżową, politykę handlową, trendy produktów i inne informacje;
4. Kontynuuj proces posprzedażny, wykonaj dobrą robotę w obsłudze klienta i dotknij potencjalnego popytu;
5. Skoordynowane zasoby firmowe, zorganizowane i uczestniczyły w wystawach w kraju i za granicą.
Wymagania pracy:
Licencjat, angielski, rosyjski, hiszpański,CUstomerDewolucja,ExhibicjaEXperienc
Kierownik ds. Handlu zagranicznego
Obowiązki zawodowe:
1. Odpowiedzialny za codzienne zarządzanie i ocenę zespołu;
2. Odpowiedzialny na kluczowe rozwój konta, zapewniające standardy wydajności osobistej i zespołu;
3. Koordynacja alokacji zasobów i optymalizuj proces sprzedaży;
4. Zarządzaj łańcuchem dostaw i logistyki;
5. Obsługuj skargi klientów i terminowe informacje zwrotne;
Wymagania pracy:
Licencjat, angielski, zdolność zarządzania zespołem, osąd i zdolność do podejmowania decyzji
Merchandiser
Opis stanowiska:
1. Kontynuuj wykonanie umów sprzedaży;
2. Odpowiedzialny za zarządzanie zamówieniami i frachtami;
3. Odpowiedzialny za śledzenie dowodu klientów;
4. Oceń i przegląd dostawców.
Wymagania pracy:
Stopień naukowy, angielski, oprogramowanie biurowe
Projektant produktu
Obowiązki zawodowe:
1. Znajomi trendy produktów branżowych;
2. Wydanie programu projektowania produktu;
3. Optymalizuj proces projektowania produktu;
4. Kompletna aktualizacja iteracji produktu.
Wymagania pracy:
College, AI, PS, CorelDraw
Badania laboratoryjne i rozwój
Obowiązki zawodowe:
1. Opracuj i optymalizuj formułę stabilizatora;
2. Debugowanie niestandardowej niezależnej formuły;
3. Utrzymuj dokumenty techniczne każdego produktu;
4. Wyjaśnij wymagania każdego procesu produkcyjnego.
Wymagania pracy:
Licencjat, angielski, spostrzegawczy
Specjalista ds. Rekrutacji
Obowiązki zawodowe:
1. W razie potrzeby pełen plan rekrutacji;
2. Opracuj i utrzymuj kanały rekrutacyjne;
3. Zorganizuj i uczestniczą w rekrutacji kampusu;
4. Wykonaj dobrą pracę w analizie rotacji personelu.
Wymagania pracy:
Licencjat, angielski, oprogramowanie biurowe
E-mail:hr@topjoygroup.com
热招职位一 ：
外贸业务员
岗位职责 ：
1. 负责客户开发 完成销售流程 完成销售流程 达成业绩指标；
2. 深挖客户需求 设计、优化产品解决方案； 设计、优化产品解决方案；
3. 了解市场行情 及时掌握行业展会、贸易政策、产品趋势等信息； 及时掌握行业展会、贸易政策、产品趋势等信息；
4. 跟进售后流程 做好客户服务 做好客户服务 挖掘潜在需求；
5. 协调公司资源 ， 组织参加国内外展会。
任职要求 ：
本科、英语、俄语、西班牙语、开发客户、展会经验
职位二 ：
外贸业务经理
岗位职责 ：
1. 负责团队日常管理及带教考核；
2. 负责大客户开发 确保个人及团队业绩达标； 确保个人及团队业绩达标；
3. 协调资源分配 优化销售流程； 优化销售流程；
4. 管理产品供应链及物流货代合作商；
5. 处理客诉并及时反馈；
任职要求 ：
本科、英语、团队管理能力、判断与决策能力
岗位三 ：
外贸跟单
工作内容 ：
1. 跟进销售合同执行；
2. 负责采购货运管理；
3. 负责客户打样追踪；
4. 评估并筛选供应商。
任职要求 ：
大专、英语、 Office 软件
岗位四 ：
产品设计
岗位职责 ：
1. 熟悉行业产品趋势；
2. 出具产品设计方案；
3. 优化产品设计流程；
4. 完成产品迭代更新。
任职要求 ：
大专、 AI 、 PS 、 CorelDraw
岗位五 ：
实验室研发
岗位职责 ：
1. 研发优化稳定剂配方；
2. 调试客定化独立配方；
3. 维护各产品技术文档；
4. 明确各生产工艺要求。
任职要求 ：
本科、英语、洞察力敏锐
加分项 ：
橡塑成型领域相关工作经验、橡塑成型工艺流程、橡塑类材料相关技术
岗位六 ：
招聘专员
岗位职责 ：
1. 按需完成招聘计划；
2. 开发维护招聘渠道；
3. 组织参加校园招聘；
4. 做好人员流失分析。
任职要求 ：
本科、英语、 Office 软件
联系邮箱 ：hr@topjoygroup.com
Czas postu: 29-2024 kwietnia