Możliwości kariery

Obowiązki zawodowe:
1. Odpowiedzialny za rozwój klienta, kompletny proces sprzedaży i osiąganie celów wydajnościowych;
2. Zgłębiaj potrzeby klientów, projektuj i optymalizuj rozwiązania produktowe;
3. Zrozumieć sytuację rynkową, w odpowiednim czasie zapoznać się z wystawą branżową, polityką handlową, trendami produktowymi i innymi informacjami;
4. Śledź proces posprzedażowy, dobrze wykonuj obsługę klienta i wykorzystuj potencjalny popyt;
5. Koordynowała zasoby firmy, organizowała i brała udział w wystawach w kraju i za granicą.

Wymagania stanowiska:
Licencjat, Angielski,, rosyjski,hiszpański, Rozwój Klienta, Doświadczenie wystawowe

Obowiązki zawodowe:
1. Odpowiedzialny za codzienne zarządzanie i ocenę zespołu;
2.Odpowiedzialny za rozwój kluczowych klientów, zapewnienie standardów wydajności osobistej i zespołowej;
3. Koordynować alokację zasobów i optymalizować proces sprzedaży;
4. Zarządzanie łańcuchem dostaw produktów i partnerami spedycyjnymi;
5. Rozpatrywać skargi klientów i terminowo przekazywać informacje zwrotne;

Wymagania stanowiska:
Licencjat, angielski, Umiejętność zarządzania zespołem, Zdolność oceniania i podejmowania decyzji

Opis stanowiska:
1. Monitorowanie realizacji umów sprzedaży;
2. Odpowiedzialny za zarządzanie zaopatrzeniem i frachtem;
3. Odpowiedzialny za sprawdzanie śledzenia klientów;
4. Oceniaj i sprawdzaj dostawców.

Wymagania stanowiska:
Stopień naukowy, angielski, Oprogramowanie BIUROWE

Obowiązki zawodowe:
1. Znajomość trendów produktowych w branży;
2. Wydaj schemat projektowania produktu;
3. Optymalizuj proces projektowania produktu;
4. Pełna aktualizacja iteracji produktu.

Wymagania stanowiska:
Kolegium, AI, PS, CorelDRAW

Obowiązki zawodowe:
1. Opracuj i zoptymalizuj formułę stabilizatora;
2. Debugowanie dostosowanej niezależnej formuły;
3. Prowadzić dokumentację techniczną każdego produktu;
4. Wyjaśnij wymagania każdego procesu produkcyjnego.

Wymagania stanowiska:
Licencjat, angielski, Spostrzegawczy

Obowiązki zawodowe:
1. W razie potrzeby uzupełnij plan rekrutacji;
2. Rozwijać i utrzymywać kanały rekrutacyjne;
3. Organizować i uczestniczyć w rekrutacji na kampusie;
4. Wykonaj dobrą analizę rotacji personelu.

Wymagania stanowiska:
Licencjat, angielski, Oprogramowanie BIUROWE